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淬炼实干强素质 蓄力赋能促提升——烟台市政府投资工程建设服务中心举办年轻干部实战性系列业务培训
2024-04-24 08:43 | 栏目:党建园地 | 198

为深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述,根据市委、局党组人才工作和干部培养相关要求,烟台市政府投资工程建设服务中心计划在全年开展“2024年年轻干部实战性系列业务培训”。4月19日和4月23日,中心开展第三期业务培训,通过举办专题培训会和参观烟台舰相结合的方式,进一步提升年轻干部能力素养,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。

4月19日,中心开展《滨海西路夹河桥工程施工工艺及流程》主题培训会。夹河桥工程是全国第一座独塔双跨自锚式钢-混组合梁悬索桥,也是烟台单跨跨径最长、主塔高度最高的桥梁,曾荣获国家优质工程、中国钢结构金奖等国家级奖项。参与项目建设的工程管理人员在会上重点介绍了灌注桩、花瓶墩、箱梁、主塔等桥梁主体结构5大亮点以及项目建设过程中如何克服“首次使用组合梁主体结构,国内无通车先例缺乏施工经验”等6大难点,并结合个人经历和感悟对年轻干部成长提出有益建议。中心党总支副书记在会上鼓励年轻干部要积极向榜样学习,并努力成为“四种干部”:一是坚持一心向党讲政治,在坚定理想信念中把牢人生航向,做胸怀大志、仰望星空的年轻干部,把讲政治落实到锤炼党性、干事创业、修身律己的全过程各方面,自觉增强政治意识、大局意识、团结意识、争先意识;二是坚持一股钻劲勤学习,在不断修身养德中夯实人生基石,做努力拼搏、激情奋斗的年轻干部,始终保持不断学习的奋斗姿态,不断丰富知识储备、完善知识架构、提高专业水准,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨炼、增长本领,蓄积“滴水穿石”的力量;三是坚持一副铁肩敢担当,在经历风吹雨打中增加人生厚度,做求真务实、真抓实干的年轻干部,面对新形势新任务新挑战,敢于克服本领恐慌,以敢抓敢管的决心和勤恳扎实的作风攻坚克难,始终保持奋发有为的精神状态;四是坚持一身正气守底线,在永葆清正廉洁中擦亮人生底色,做持之有度、行之有节的年轻干部,树牢廉洁自律的意识,勤掸思想之尘、常怀律己之心、常记为民之责、常思贪欲之害,时刻做到自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,清清白白做人、干干净净做事,永葆清正廉洁的政治本色。

为增强年轻干部国防意识和爱国拥军情怀,激发“奋进万亿新征程、人人争先作贡献”的干劲闯劲,4月23日,中心组织年轻干部参加烟台舰参观活动,通过零距离与军舰接触、参与绳结现场教学和防火服穿戴体验等沉浸式活动,引导年轻干部更加深入地了解我国海军的发展历程,感受人民海军向海图强的昂扬风貌,激励年轻干部立足岗位勇挑重担、靠前作为。

下步,中心将继续健全完善年轻干部教育培养体系,圆满完成全年19期实战性系列业务培训,包括项目建设和管理、施工合同签订和结算、工程项目招标、安全生产、信息宣传和公文写作、12345政务热线规范处理、绿色建造全产业链、海绵城市建设、停车设施建设和管理等重点难点工作,采用课堂授课与实地验学相结合的方式,教育引导年轻干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神,切实提高年轻干部在岗位领域发现、分析、解决实际问题的能力,力争为中心各项重点任务贡献中坚力量。


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